Hoy en día, las Mujeres forman parte importante de la economía y desarrollo de los países, han logrado ocupar puestos importantes tanto en el Servicio Público, como en la Iniciativa Privada y ahora en el Emprendimiento, iniciando por su cuenta  nuevos negocios, trabajando el llamado MLM, y arriesgando a iniciar algo nuevo. 

Mujeres que han luchado por conseguir un puesto, con base a sus logros académicos, su responsabilidad como Profesionales en su área, y el buen uso de sus capacidades, el descubrimiento y desarrollo de habilidades que no conocían, han hecho que todas logren un avance en su Crecimiento Personal, que tengan Alta Autoestima, que se tome en cuenta su valía y que día a día van abriendo nuevas brechas para las nuevas generaciones, dejando como ejemplo el tesón, la constancia, la audacia, la fuerza, la pasión y el amor por lo que a diario trabajan. Muchos que se han dedicado a estudiar el comportamiento de la Mujer Contemporánea en la Sociedad Moderna, han descubierto (se tardaron en hacer sus pronunciamientos) las habilidades de la Mujer poco reconocidas, su gran capacidad de Liderar Equipos, lograr la Empatía en ellos,  su capacidad de escuchar, ser organizada y siempre tener un sistema o método para hacer las cosas ordenadamente.  Una de las características del Liderazgo Femenino es su gran capacidad conciliadora en sus equipos de trabajo y  otra característica es que la Mujer esta siempre al tanto de lo que le sucede a sus colaboradores y logra lazos de amistad entre ellos.Desarrollar la capacidad negociadora y asertiva en los negocio ha dado la confianza en los CEO para así dar paso a nombramientos importantes en las distintas industrias.

Sin embargo la Mujer activa laboralmente, enfrenta también serios desafíos personales, el mas grande e importante es poder CONCILIAR Y NEGOCIAR su trabajo compromisos con la FAMILIA.

Si bien es cierto que, a todos nos gusta la comodidad, comprar algo que está a la moda, viajar, estudiar y disponer no solo de los servicios básicos necesarios para vivir sino mas, traer el smartphone mas reciente, y saber que todo esto se logra gracias al aporte que hacen las mujeres al gasto familiar, pero que algunas Mujeres trabajadoras, experimenta poca comprensión  por parte de sus parejas.

Aun y  cuando existen mayores oportunidades para la Mujer y se ha echo uso de sus derechos, no todos los hombres han visto con buenos ojos esa libertad para el desarrollo y crecimiento de la Mujer.

Lograr un equilibrio y balance en los dos ámbitos no es tarea fácil, el reto y desafío que la Mujer enfrenta es el de la Familia-Trabajo, aceptar que nosotras las Mujeres somo aliadas de nuestras parejas y que entre los dos formamos Proyectos de Vida en conjunto, y se van dando forma a los Proyectos de vida de los hijos cuando existen en las familias, no somos enemigos, y menos deben ser CONTROLADORES con sus parejas, sino por el contrario sumarse a la formación de un Equipo que puede ser el mas EXITOSO DE SU VIDA.

Hasta Pronto!!

Gaby Olivera