Últimamente he oído mucho sobre el empoderamiento de la mujer.  Muchos buscan la forma de apoyar a que las mujeres sientan que puedan ejercer asertivamente su comunicación para que  a través de sus talentos,  demuestren resultados en sus organizaciones.

El otro día estuve platicando con una clienta que está buscando un aumento de sueldo, en base a sus…

La imagen es una percepción mental que tienen otras personas de ti. En la mayoría de las ocasiones,  otros se forman un criterio de quién eres y cómo eres, cuáles son tus aspiraciones, cuanto ganas o a qué te dedicas solo con poca información. Estos juicios basados en cómo te ven, tu comportamiento y tu comunicación, pueden ser injustos, pero es una realidad. Las…

Hay personas que buscan hacer cosas con ganas de no encontrarlas. Queremos ser exitosos, queremos ganar mas dinero, queremos empezar a trabajar pero todo tiene un pero y todo se empieza a convertir en algo muy complicado de alcanzar.

Recientemente me topé con un ejecutivo que estaba en una encrucijada: Estaba intentando encontrar un nuevo trabajo y al mismo…

Levanten la mano, ¿cuántos están estancados en un círculo vicioso?  Ir de camino a la oficina por la misma ruta, a la misma hora, llevar el mismo lunch,  comer a la misma hora, hacer tus actividades en el mismo orden. ¿Quizá se pregunten y eso que tiene de malo por qué vicioso?

Las rutinas no son malas siempre, sobre todo cuando sigas progresando y…

En temas de presencia ejecutiva, poder comunicar tu talento y tu credibilidad no siempre se trata de explicar con detalle para que eres bueno. Si no que a través de tus valores, atributos, habilidades y cualidades puedas proyectarlo sin tener que leer tu currículo.

Suena fácil pero no lo es.  Las personas que te observan hacen juicios de tu capacidad…

Hoy ya instaladita después de pasar estas fechas con mi familia, regresé justo esta primer semana de enero para arrancar con lo que viene.  Estuve pensando qué podía escribir de blog para la siguiente semana y me pareció que contar lo que aprendí como persona y a través de mis clientes, podría servir a otros para este año que empieza. 

1. La…

Cuando estuve en el medio financiero en el área de atención a clientes, hubo una época que estuvimos en crecimiento y teníamos que contratar gente. Me acuerdo lo difícil que era eso en su momento por que tenía que ser una persona que tuviera habilidades para relacionarse con otros y aunque no se les exigía traer una cartera, era importante que lograrán una buena…

Por qué creerías que hay personas que siempre le encuentran lo negativo a algo o la mala intención. ¿Qué funciona mejor estar buscando quién te puede atacar, quién tiene doble intención en su mensaje o pensar positivo de las acciones de otros?

En términos generales, todos sabemos que siempre hay quien actúa de diferente forma a como uno…

Aún cuando no es lo único, la apariencia en los negocios sí importa (ya que por supuesto que enfocarte en una eficiente comunicación, consistente y continua también suma). La ropa  y tu apariencia en general manda mensajes de lo que es importante para ti, dice dónde quieres estar, quién eres, a dónde vas, a qué te dedicas y manda un mensaje de la importancia que le…

Para proyectar tu presencia ejecutiva con claridad, es importante entender por qué haces las cosas y cuál es tu verdadera pasión.  Si no tienes definido tu mensaje y hacia donde vas, es muy probable que tu mensaje también sea poco concreto y otros no entiendan realmente quién eres, a dónde vas, y cómo deben de percibirte.

Adicionalmente a tener clara…

Seguramente en cualquiera que sea tu profesión sobre todo si ya tienes camino andado, otros a tu alrededor ya saben que sabes. Sin embargo, si no proyectas presencia ejecutiva, liderazgo o cierto nivel de influencia sobre otros a tu alrededor, ya sean clientes, colegas, jefes o subordinados, no podrás seguir avanzando en lo profesional.

El mundo se está globalizando cada vez más y la tecnología acerca más a las personas, que con sus constantes evoluciones y cambios, uno tiene que…

Algunos dicen que las empresas tendrían que motivar a sus empleados y otras dicen que los empleados deberían de buscar motivarse para salir adelante.

Incentivos cómo un bono, un premio, un ascenso son algunas de las que se me ocurren que las empresas emplean para motivar a sus empleados a generar mayores ventas o traer nuevos clientes.  El problema es…

Volví a encontrar un video impactante en TED talks. Un hombre que a los 12 años tuvo un virus en el cerebro y de un día a otro, dejó de hablar, de pensar, de moverse. Un buen día después de un par de años, empezó a recuperar el sentido pero sin poder hablar, y nadie se dio cuenta. Podía escuchar y entender lo que decían pero nadie sabía que ya lo estaba haciendo…

Me fui a cortar el pelo y mi estilista me dijo muy alarmada que se acaba el año y no lo vio venir. Estaba impactada como en las tiendas ponen ya adornos de Navidad y pan de muertos, cuando apenas estaban terminando las fiestas de independencia.

Cuando llegué a mi oficina, lo primero que…

Esta semana tuve la fortuna de ser invitada al programa de Super Estadio de TDN. Un programa de deportes, dinámico, fresco y amigable que pasa de 7 a 10 de la mañana de lunes a viernes.  Se preguntarán que hacía ahí si es un programa que informa con seriedad sobre los diferentes acontecimientos del deporte.

Hemos estado trabajando en conjunto…

Muchos profesionales olvidan definir cuáles son los valores y talentos que los hacen diferentes, otros no ponen cuidado en asegurarse que logren transmitir a través de su persona este significado, y otros tantos, se enfocan en proyectar algo que no los representa.

Parece fácil, y no siempre lo es. En primer lugar por que muchos hacen automáticamente su…

La falta de autenticidad en cómo eres y lo que quieres proyectar, afecta directamente cómo otros te perciben e influye para lograr alcanzar tus metas.  Las personas no deciden dejar de ser auténticos, simplemente olvidan que la clave principal es ser uno mismo y que hay que explotar los talentos personales, esos que nos hacen únicos. 

Una de las razones  que…

Lo que más falla al hacer presentaciones en publico es olvidar explicar cual es el beneficio para el cliente.  Tendemos a querer explicar con detalle la descripción de nuestros servicios y eso no explica por qué la otra persona tendría que contratarlos o que gana con esa explicación.

 El jueves di un curso de cómo dar Presentaciones de Impacto en TV Azteca y…

Seguramente no todo mundo saber que al vestir tiene un estilo definido y que eso puede mandar diferentes mensajes psicológicos.  Hay diferentes estilos para vestir de acuerdo a las personalidades de cada individuo: Clásico, natural, deportivo, dramático, moderno, romántico, entre otros.

El estilo es una cosa y la dedicación que pones al…

Esta semana estoy en la conferencia anual de consultores en imagen 2015 en Washington DC.  Alrededor de 260 consultores de todas partes del mundo se reunieron, China, Japón, Malasia, Francia, El Salvador, Argentina, África por mencionar algunas.

Muchas conferencias con herramientas nuevas y no tan nuevas…