El movimiento #Metoo visibilizó las violencias contra las mujeres que muchas veces prevalecen en los lugares de trabajo, y puso en evidencia la necesidad de que en las empresas existan protocolos para prevenir y combatir esos casos. De lo contrario, se pueden enfrentar a multas por casi medio millón de pesos.

“El movimiento presionó a las empresas para que sean más proactivas para prevenir el acoso sexual”, considera Sung Hae Kim, jefa de Personal de la empresa de tecnología Wizeline.

https://expansion.mx/carrera/2019/04/25/ahora-las-empresas-deberan-...